Men kan alleen communiceren als de golflengten op elkaar afgestemd zijn.

Bij deze workshop worden de types van de teamleden het uitgangspunt om te analyseren hoe de communicatie binnen het team functioneert. De MBTI® creëert namelijk een gemeenschappelijke taal voor het bespreken van de verschillende communicatiestijlen. De MBTI® biedt de teamleden ook een kader voor het begrijpen van en beter omgaan met conflicten binnen en buiten het team.

Tijdens de workshop wordt onderzocht wat de favoriete communicatiestijl is van de teamleden en hoe daar effectief mee omgegaan kan worden. Verschillende oefeningen illustreren hoe men met die verschillende stijlen mensen het best kan aanspreken. De ervaringsgerichte oefeningen zorgen tevens voor een groter inzicht. De deelnemers leren achterhalen wat de behoeftes zijn van een willekeurige gesprekspartner en leren hun eigen communicatie aan te passen om elkaar beter te begrijpen.

Het zodanig dat de verschillende medewerkers ook daadwerkelijk begrijpen wat dat voor hen betekent. Hierdoor kan het team beter inspelen op de behoeftes van de medewerkers en zorg dragen voor een goede implementatie.

Lees hier in het april nummer van Goed Gevoel  hoe deze workshop in de praktijk wordt vertaald.

De MBTI® wordt ingezet om:

• communicatiestijl aan de gesprekspartner te leren aanpassen
• "breed" te leren communiceren (bijvoorbeeld in een veranderingstraject)
• inzicht te krijgen in de behoeftes van anderen
• mensen op een positieve manier te leren overtuigen
• het begrip "zender" en "ontvanger" te verduidelijken